Вопрос оплаты больничного листа, выданного во время отпуска, остаётся одним из наиболее сложных и спорных аспектов трудового права. Наличие заболевания в период отпуска требует особых подходов к расчёту и выплате пособия по временной нетрудоспособности. Трудовая инспекция САО часто сталкивается с обращениями работодателей и сотрудников, пытающихся разобраться в нормативной базе и правильном оформлении документов. строгость

Больничный лист, оформленный во время отпуска, оплачивается в стандартном порядке с учетом текущего трудового стажа сотрудника и его среднего заработка. Если работодатель не производит расчет или выплату пособия по временной нетрудоспособности корректно, сотрудник может обратиться в Трудовая инспекция САО для разрешения спора. Работодателю следует пересчитать количество дней отпуска, уведомляющее налогово-предпринимателей об изменении периода возврата к компенсации болезни.

Больничный лист, открытый во время отпуска, подлежит оплате в обычном случае вне зависимости от совпадения с ежегодным отдыхом работника. Основанием для его оплаты служат документы от медицинского учреждения и подтверждение факта нетрудоспособности через Трудовую инспекцию. Оплата производится на общих основаниях согласно трудовому законодательству.