Сотрудница органов внутренних дел, прибывшая для службы в структуры Росгвардии, сталкивается с необходимостью адаптации к новой системе и требованиям. Установив отношения с органом власти новой формы и закрепив свою роль, новая служащая мвд сможет получить полномочия, соответствующие ей статусу. С другой стороны, при переводе сотрудницы мвд в Росгвардию необходимо учитывать особенности процессов их подчинения одному органу власти новой области. Отсутствие чёткой информации либо неопределенность в регулировании процессов может привести к существенному увеличению продолжительности адаптации нового сотрудника мвд в структуры новой системы. Таким образом, возникает необходимость изучения правовых положений и процедур, которыми руководствуются при подчинении сотрудницы мвд новому органу власти структуры системы. Проведение исследований в этом вопросе имеет важное значение и для определения пути наиболее оптимальной подготовки при переводе в Росгвардию.

Сотрудник МВД женщина, желающая перейти в Росгвардию, должна подать рапорт на имя начальника подразделения. После получения согласия от руководства МВД следует прохождение медицинской комиссии и психологического тестирования. Затем кандидатка проходит собеседование в Росгвардии, где оцениваются её профессиональные навыки и личные качества. При успешном прохождении всех этапов издаётся приказ о переводе сотрудницы в структуру Росгвардии с назначением новой должности.

Перевод сотрудниц МВД в Росгвардию предоставляет им возможность продолжить службу в более стабильных условиях с учетом специфики нового органа. Необходимо учитывать нюансы процедуры перевода, такие как сроки и требования к кандидатам, чтобы обеспечить гладкую интеграцию в структуру Росгвардии.